CERRADO Coordinador(a) de Conservación y Restauración

Buscamos una persona que lidere la coordinación técnica de la implementación de acciones de conservación en diferentes regiones de Colombia. Esta persona entrará a hacer parte del equipo del Programa de Paisajes Sostenibles de SELVA.

Duración: 6 meses (con la posibilidad de extender a 12 meses). 

Inicio: Octubre 2022

Pago: De $4.000.000 a $7.000.000 COP mensuales de acuerdo a la experiencia. Los pagos se realizarán a contra entrega de un informe mensual y previa aprobación del equipo coordinador.

Fecha límite envío de CV: 23 de Septiembre 2022

1. SELVA

SELVA: Investigación para la Conservación en el Neotrópico es una asociación sin ánimo de lucro fundada en Colombia en el año 2009 que busca generar nuevo conocimiento sobre la biodiversidad del Neotrópico y contribuir a su conservación para lograr el balance entre el ser humano y la naturaleza. De esta forma, queremos inspirar cambios sostenibles para la protección integral del patrimonio natural al impulsar el desarrollo de nuevos talentos y el aprendizaje colectivo.

Mantenemos una estructura operativa sin jerarquías que, creemos, permite a las personas desarrollarse y hacer mejor su trabajo. Los profesionales que busquen un ambiente amigable, donde compartir y construir ideas con sus pares, se sentirán en casa en SELVA. Nos esforzamos por cultivar la habilidad de diseñar, ejecutar y escribir la ciencia y animamos a los miembros del equipo a proponer y llevar a cabo sus propias iniciativas de investigación y conservación.

SELVA está creciendo y, por lo tanto, queremos atraer nuevos miembros a nuestro equipo. Buscamos personas que se identifiquen con la misión de SELVA, con los demás miembros, y que se vean a futuro liderando proyectos de investigación y conservación en el Neotrópico.

2. Descripción del cargo:

El cargo de Coordinador de Conservación y Restauración es fundamental para desarrollar las actividades de implementación de herramientas de manejo del paisaje y ofrece una oportunidad emocionante de supervisar y llevar a cabo acciones reales para la conservación en áreas clave para especies focales residentes y migratorias. La persona estará a cargo de mantener y supervisar las iniciativas de conservación de SELVA en los departamentos de Caldas, Cundinamarca, Córdoba y Boyacá, así como liderar nuevos proyectos de conservación que surjan.

La posición de Coordinador de Conservación y Restauración contempla las siguientes funciones: (i) monitorear las zonas donde se han implementado las diferentes acciones de conservación (restauración, enriquecimiento, entre otras); (ii) mantener una base de datos donde se almacene la información del avance de estas acciones; (iii) mantener contacto con las comunidades locales para el desarrollo de los proyectos y (iv) generar alianzas con actores clave en las distintas áreas de trabajo; (v) liderar los nuevos proyectos de conservación; (vi) apoyar las actividades que permitirán la declaración de áreas protegidas privadas o áreas de conservación en los paisajes que se estén interviniendo; (vii) realizar talleres, reuniones y acuerdos con las comunidades y principales actores en las zonas de trabajo.

Con esta contratación se busca mantener e implementar una serie de acciones de conservación que incluyen esfuerzos de restauración en paisajes agrícolas con fragmentos de vegetación natural que favorezcan la presencia de la biodiversidad a escala del paisaje y que cuente con la participación activa de las comunidades locales.

3. Actividades específicas

La persona encargada desarrollará las actividades necesarias para cumplir el objeto del contrato y sus funciones incluyen, como mínimo, las actividades descritas a continuación:

  • Liderar las actividades de implementación y monitoreo de las iniciativas de conservación que desarrolla SELVA.
  • Coordinar la elaboración de los planes de restauración junto con los aliados locales de SELVA en las distintas regiones donde trabaja la organización para alcanzar los objetivos de cada iniciativa.
  • Realizar visitas a las distintas áreas de trabajo para detallar la zonificación de las herramientas del paisaje a implementar y elaborar los respectivos planes para su implementación en las fincas de los propietarios.
  • Supervisar el mantenimiento y uso de los viveros que se han construido con los aliados locales en las distintas áreas de trabajo.
  • Consolidar capacidad local para el mantenimiento de los viveros para la producción de plantas nativas para ser usadas en las implementaciones.
  • Apoyar la realización de talleres de viverismo y técnicas de restauración con los miembros de la comunidad en las áreas de trabajo.
  • Apoyar con la definición de las especies vegetales a ser producidas en los viveros para ser usadas en la implementación de las herramientas de manejo del paisaje en las distintas áreas de trabajo.
  • Firmar acuerdos de cooperación con propietarios para mantener las acciones de conservación en el tiempo.
  • Generar y mantener una base de datos con información de las parcelas implementadas que contenga: ubicación, especies utilizadas, hectáreas intervenidas, herramienta implementada, entre otra información, que permitirá evaluar el progreso de las acciones de conservación.
  • Subir a la plataforma RESTOR la información de las parcelas de restauración de los proyectos de SELVA tanto concluidos como vigentes.
  • Hacer seguimiento periódico a las fincas con el objeto de evaluar el progreso de las acciones de restauración.
  • Coordinar visitas junto con los aliados locales en las distintas zonas de trabajo para involucrar a los propietarios y autoridades municipales en declarar áreas protegidas.
  • Apoyo en la compilación y análisis de la documentación, así como en las visitas requeridas para llevar a buen término la delimitación de las áreas protegidas.
  • Apoyar la zonificación de los predios/áreas a ser declaradas como áreas protegidas.
  • Apoyar en la escritura de propuestas que incluyen actividades de conservación o restauración.

La persona deberá estar en constante comunicación con el equipo coordinador de los proyectos y el equipo de trabajo durante el tiempo del contrato. Todas las actividades deberá reportarlas de forma escrita mediante la elaboración de informes.

4. Perfil

Estamos buscando un/a profesional dinámico/a, con experiencia en técnicas de restauración y proyectos de conservación comunitarios. El/la encargado/a seleccionado/a deberá cumplir parcialmente o completamente con el siguiente perfil:

Formación: profesional en Biología o carreras afines, preferiblemente, aunque no requerido, con título de posgrado en temas ambientales, conservación, desarrollo territorial o similares.

Experiencia:

  • Experiencia profesional general: mínimo tres (3) años
  • Experiencia específica: mínimo dos (2) años de experiencia participando en procesos de restauración ecológica e implementación de herramientas del paisaje/conservación.

Es deseable que el aspirante cuente con:

  • Capacidad para coordinar equipos de trabajo.
  • Capacidad de manejo de relaciones permanentes y fluidas con diversos tipos de actores.
  • Capacidad para resolver problemas autónomamente.
  • Capacidad para la elaboración y redacción de informes
  • Conocimiento en Sistemas de Información Geográfica (nivel básico).
  • Conocimiento de los requerimientos necesarios para la declaración de áreas privadas protegidas y entendimiento del funcionamiento de los procesos con el Sistema Nacional de Áreas Protegidas en el país.
  • Experiencia en procesos de coordinación interinstitucional.
  • Experiencia en manejo de presupuestos, gastos y legalizaciones.
  • Habilidades para la planeación, el trabajo en equipo y realizar un rango amplio de múltiples tareas.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita y relaciones interpersonales.

5. Aplicación

Las personas interesadas por favor enviar su CV (no documentado) al correo convocatorias@selva.org.co indicando en el asunto ‘Coordinador de Conservación y Restauración’, junto con una carta de presentación donde se expongan las razones por las cuales se considera idóneo para el puesto (máximo 1000 palabras). Las hojas de vida se recibirán hasta el día 23 de Septiembre de 2022.

Por favor solo aplicar si cumple con los  requisitos de esta convocatoria